Наш курс можно посоветовать не только управленцам, бизнес-тренерам и предпринимателям, но и всем тем, кто хочет разобраться в своей личной жизни, отношениях, стать более гармоничным и эффективным.

Данный курс уникален: мы переработали 13 книг мирового гуру в области менеджмента и личностного роста и упаковали все знания в единый курс, избавившись от менее важной информации. Читается легко, изучается просто, выгода очевидна!

Курс состоит из 13 саммари следующих книг:

«Управление жизненным циклом корпорации»
«Новые размышления о менеджменте»
«Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует»
«Стили менеджмента – эффективные и неэффективные»
«Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей»
«Как преодолеть кризисы менеджмента»
«Интеграция. Выжить и стать сильнее в кризисные времена»
«Управляя изменениями»
«От застоя к росту»
«Новые размышления о политике»
«Размышления о личном развитии»
«Новые размышления о личном развитии»
«Союз непохожих»

Из курса вы узнаете:

чем похожи жизненные циклы в живой природе и в коммерческих организациях;
о способах лечения организации на любом жизненном этапе компании;
какие управленческие роли необходимо исполнять менеджменту компании, чтобы добиться процветания в долгосрочной перспективе;
о причинах невозможности совместить все роли в одном лице;
как социальная ответственность положительно влияет на бизнес;
что делать работнику для продвижения по карьерной лестнице;
как сформировать команду и правильно ею управлять в долгосрочном аспекте;
как своевременно реагировать на изменения и использовать их в выгодном ключе;
почему руководители разных компаний наступают на одни и те же грабли;
почему управление изменениями – это основная задача топ-менеджмента на протяжении всего существования компании;
как построить свою эннеаграмму и «вписать» в нее роли PAEI;
чем опасна корпоративная культура страха;
5 мифов о счастье, как найти цель жизни, как услышать зов сердца;
о самопознании, знании, осознании и сознании;
а также о том, как метод PAEI, отлично зарекомендовавший себя в бизнес-структурах, работает для создания успешной семьи.

Об авторе:

Доктор Ицхак Калдерон Адизес – признанный гуру менеджмента. Является основателем Adizes Institute, руководителем Adizes Graduate School for the Study of Change and Leadership. Автор методологии осуществления организационных изменений, известной во всем мире как «методология Адизеса». В настоящее время зарекомендовавшая себя методология Адизеса успешно применяется компаниями в более чем 40 странах.

Его методология помогает руководителям анализировать поведение подчиненных и находить выходы из различных управленческих проблем. Он развенчал миф об «идеальном менеджере», ввел понятие PAEI, широко используемое тысячами мировых компаний в своей работе. Является автором множества книг-бестселлеров, переведенных на десятки языков, и консультантом программ MBA.

13 столпов Адизеса

Популярные курсы